Gdy szef milczy...

Rok temu zmieniłam pracę, z nowej posady jestem bardzo zadowolona. Możliwości rozwoju, sympatyczna atmosfera, godziwe wynagrodzenie. Od początku jednak dostrzegałam dystans pojawiający się między mną i szefem. Ogólnie mówiąc „nie ta chemia”, która z czasem znacząco wpłynęła na naszą współpracę: nie dostaję informacji zwrotnych, jeśli już to nie wprost, jestem pomijana w ciekawych projektach i co gorsza sama zaczynam unikać mojego szefa. Ostatnio nie opuszcza mnie wrażenie, że oboje postrzegamy naszą współpracę jako niemiłą konieczność. Zależy mi na mojej pracy i na właściwych stosunkach z przełożonym, obawiam się jednak, że któregoś dnia nie wytrzymam i powiem za dużo. Co zatem powinnam zrobić?