Personel i Zarządzanie 8/2005 z 01.08.2005 [dodatek: Personel i Zarządzanie, str. 56]
Data publikacji: 28.06.2018
Uwalnianie kreatywności
I Kongres Praktyków Zarządzania Wiedzą, odbywający się niedawno w Warszawie, pokazał, że zarządzanie wiedzą powoli przestaje być tylko teoretycznym zagadnieniem, albo deklaracją bez potwierdzenia w działaniu. Dowodem tego jest ogłoszenie konkursu pod nazwą „Liderzy Zarządzania Wiedzą”, w którym mogą wziąć udział osoby oraz firmy odnoszące sukcesy we wdrażaniu zarządzania kapitałem intelektualnym.
Kongres został zorganizowany przez Stowarzyszenie Praktyków Zarządzania Wiedzą. Jego początki sięgają 2001 roku, kiedy zespół prof. Piotra Płoszajskiego z Katedry Teorii Zarządzania SGH prowadził badania „Wiedza jako źródło przewagi konkurencyjnej” wśród prezesów firm z listy 500 „Rzeczpospolitej”. W maju 2002 roku opublikowany został raport, z którego wynikało, że zarządzanie wiedzą - według pytanych - to:

