-
Personel i Zarządzanie 3 /192 marzec 2006
POBIERZ:Spis treści-
ZARZĄDZANIE
-
SZTUKA KIEROWANIA
-
EKSPERT PERSONALNY
-
INSPIRACJE
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO DLA MENEDŻERA
-
EKSPERT PRAWNY
-
Jakie są warunki skutecznego doręczenia pracownikowi pisma z wypowiedzeniem umowy o pracę?
-
Czy można udzielić urlopu w wymiarze godzin - tylko na część dnia?
-
Czy trzeba ponownie zatrudnić pracownika po aresztowaniu tymczasowym, jeżeli zapadł wyrok uniewinniający?
-
W jakiej formie musi być wydane polecenie pracy w godzinach nadliczbowych?
-
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza możliwość dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych?
-
Jakie są warunki skutecznego doręczenia pracownikowi pisma z wypowiedzeniem umowy o pracę?
-
PUNKTY WIDZENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
