Wiedza w firmie (3)

Transfer wiedzy pomiędzy poszczególnymi pracownikami i jednostkami organizacyjnymi oraz komunikacja interpersonalna stają się wartościami bardzo cenionymi w każdym przedsiębiorstwie, a zachęcenie ludzi do dzielenia się zasobami wiadomości staje się największym wyzwaniem we wdrożeniach systemu zarządzania wiedzą. Nie jest to zadanie łatwe, bowiem takie przekazywanie innym osobom posiadanych informacji i danych nie leży w naturze ludzkiej. Organizacje powoli zmieniają swoją kulturę i przełamują stereotypy. W firmach awansują już nie tylko ci, którzy wiedzę posiadają, ale także ci, którzy się nią dzielą.