Personel i Zarządzanie 3/2006 z 01.03.2006, str. 82
Data publikacji: 22.02.2006
Jakie są warunki skutecznego doręczenia pracownikowi pisma z wypowiedzeniem umowy o pracę?
Planuję złożyć mojej pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę. Przypuszczam, że będzie się ona uchylała od przyjęcia tego pisma. W związku z powyższym chciałbym wiedzieć, jak najskuteczniej doręczyć pismo swojej podwładnej?
Problem
Odpowiedź eksperta
Przepisy kodeksu pracy nie określają zasad doręczania przez pracodawcę pism rozwiązujących umowę o pracę z jego inicjatywy. Ponieważ jednak rozwiązanie umowy o pracę jest oświadczeniem woli strony, będą tu miały zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego dotyczące właśnie składania oświadczeń woli.
POTRZEBUJESZ POMOCY?