Personel i Zarządzanie 3/2006 z 01.03.2006, str. 105
Data publikacji: 29.06.2018
Outsourcing recepcji
Pierwszy kontakt z firmą odbywa się najczęściej poprzez recepcję. Wywarte na kliencie wrażenie oddziałuje na postrzeganie firmy jako partnera biznesowego. Od personelu recepcji wymaga się więc, aby był starannie dobrany, ubrany, znał języki obce, a także by znał strukturę firmy i przestrzegał zasad jej kultury organizacyjnej. Czy zawsze recepcji trzeba poświęcić aż tyle czasu i pieniędzy? Firmy, chcąc skupić się na swojej kluczowej działalności, usprawnić procesy i wprowadzić oszczędności, coraz częściej decydują się przekazać zarządzanie recepcją firmie zewnętrznej.
Agnieszka Kravić
Autorka jest menedżerem ds. oferty marketingowej w Sodexho Polska Sp. z o.o.
Kontakt: akravic@sodexho.com.pl

