Poszukiwany - dowartościowany

W Polsce brakuje rąk do pracy, a problemy z tego powodu mają już nie tylko przedsiębiorstwa branży budowlanej czy małe firmy, których pracownicy wyjechali za granicę. Na kłopoty z zatrudnieniem ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami narzekają także szefowie dużych korporacji. Niedobór pracowników wpływa negatywnie na działalność spółek i niezbędna jest natychmiastowa reakcja haerowców. Jakie działania podejmowane są w pionach personalnych, aby zniwelować skutki zmian na rynku pracy? - to pytanie stało się punktem wyjścia badania przeprowadzonego przez konsultantów firmy doradczej KPMG.