Siedem książek zamiast jednej
„Zarządzanie zasobami ludzkimi” pod redakcją Henryka Króla i Antoniego Ludwiczyńskiego jest najnowszym, powszechnie dostępnym polskim podręcznikiem z tej dziedziny. Wśród tłumaczeń zbliżony zasób wiedzy na ten temat zawiera pomnikowe wręcz dzieło o analogicznym tytule autorstwa Michaela Armstronga. Propagując jako ciekawsze oraz bardziej efektywne dla pogłębiających wiedzę czytanie równoległe, proponuję uzupełnić powyższe publikacje o kolejne prace...
Andrzej Budzyk
Autor jest stałym współpracownikiem „Personelu i Zarządzania”, gdzie recenzuje książki przydatne ludziom biznesu.
Kontakt: andrzej.budzyk@wp.pl
Pierwsza to „Gemba kaizen” Japończyka Masaaki Imai. Kolejne trzy książki są autorstwa Amerykanów: „Telepraca” Jacka M. Nillesa, „Biznes od nowa” Toma Petersa i „Sztuka negocjacji” K. Pattersona, J. Grenny''ego, R. McMillana i A. Switzlera. I wreszcie ostatnia praca autorstwa Holendrów - ojca i syna Hofstede - pt. „Kultury i organizacje - zaprogramowanie umysłu”. Siedem książek zamiast jednej! To moje hasło dla współczesnych samouków w 2007 roku.
POTRZEBUJESZ POMOCY?