Personel i Zarządzanie 3/2007 z 01.03.2007, str. 90
Data publikacji: 22.02.2007
Jak powinno wyglądać wzorcowe pismo zawierające zakres czynności?
Zgodnie z wewnętrznym regulaminem organizacyjnym, który został wprowadzony w zakładzie pracy, dział kadr ma przygotować dla wszystkich pracowników zakresy obowiązków w formie pisemnej. Jak powinno wyglądać wzorcowe pismo zawierające zakres czynności - obowiązków pracownika, które dołącza się do akt osobowych pracownika? Czy przepisy prawa wskazują gdziekolwiek wzór takiego pisma?

