AG „TEST” Human Resources

Tytuły raportów

Podstawowy Raport Płacowy, Kompleksowy Raport Płacowy, Regionalny Raport Płacowy, Raporty Sektorowe (produkcyjny, handlowy, usługowy), Raporty Branżowe (FMCG, motoryzacja, budownictwo, chemia, informatyka, przemysł ciężki i maszynowy, przemysł lekki, elektronika, Shared Service Center), Analiza Fluktuacji Pracowników, Indywidualne Raporty Płacowe i Analizy Rynku Pracy opracowane na indywidualne potrzeby klientów.

Zawartość raportu

Raporty płacowe przedstawiają dane (dokładna zawartość zależy od konkretnego raportu):

l instrumenty kształtowania polityki personalnej,

l wynagrodzenia - analizy płac z uwzględnieniem następujących kryteriów podziału: pochodzenie zaangażowanego kapitału (firmy polskie i zagraniczne), wielkość zatrudnienia, wielkość obrotu rocznego, sektor, branża, region (Małopolska, Wielkopolska, Mazowieckie itd.),

l dodatki pozapłacowe,

l szczegółowe analizy stanowisk: histogram prezentujący rozkład płac na badanym stanowisku, dodatki finansowe w postaci wykresu, analiza spójności obowiązków na stanowiskach.

Cechy raportu

Częstotliwość

Dwa razy w roku - edycja wiosenna w maju, edycja jesienna w listopadzie.