Pracownik na łączach
Problem prawnego uregulowania różnych form świadczenia pracy na odległość z wykorzystaniem najnowszych osiągnięć w zakresie techniki przesyłu danych już niedługo może doczekać się rozwiązania w Kodeksie pracy. W kwietniu zakończono prace resortowe nad nowym projektem ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw mającym na celu stworzenie podstaw prawnych wykonywania w Polsce pracy w formie telepracy.
Maciej Chakowski
Autor jest prawnikiem, doktorantem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i wspólnikiem w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek.
Kontakt: m.chakowski@cc.info.pl
Przemysław Ciszek
Autor jest prawnikiem, wykładowcą w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie i wspólnikiem w firmie doradczej C&C Chakowski & Ciszek.
Kontakt: p.ciszek@cc.info.pl
Zgodnie z europejskim Ramowym Porozumieniem w Sprawie Telepracy z 16 lipca 2002 r. polscy partnerzy społeczni i polski ustawodawca powinni określić prawne ramy zasad organizowania pracy w formie telepracy.
Obecny projekt przewiduje wprowadzenie do Kodeksu pracy nowego rozdziału II b zatytułowanego „Warunki zatrudniania pracowników w formie telepracy”, w którym między innymi zostały zamieszczone definicje prawne telepracy i telepracownika.
POTRZEBUJESZ POMOCY?