Wyłanianie talentów
W jaki sposób niektóre z firm wyprzedziły inne w walce o najlepszych i najzdolniejszych pracowników? Co zrobić, aby nie zostać w tyle? Jak motywować utalentowanych pracowników? Czy można wpływać na ich lojalność wobec firmy?
To kilka pytań, które niejednokrotnie wzbudzały dyskusje wśród specjalistów HR biorących udział w II Forum ZZL „Wojna o talenty” zorganizowanym przez firmę Informedia Polska Sp. z o.o. w dniach 17-18 kwietnia br. w Warszawie.
Dobra marka i narzędzia IT
Gościem specjalnym konferencji był Keith Robinson, założyciel „Personnel Today”, jednego z wiodących z Wielkiej Brytanii magazynów o tematyce HR. Brytyjski ekspert o wieloletnim doświadczeniu w branży rekrutacyjnej twierdzi, że powiązanie takich elementów, jak marka firmy, system relacji społecznych zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych oraz technologia IT, daje dzisiaj szansę na zwycięstwo w wojnie o talenty. Co więcej, wyłanianie i rozwijanie utalentowanych ludzi Keith Robinson uważa za najwyższy priorytet i kluczowy cel każdej firmy, która chce utrzymać się na rynku i osiągać przewagę konkurencyjną.
POTRZEBUJESZ POMOCY?