Rynek usług coachingowych w Polsce - raport z badania ankietowego
Coaching dobry na wszystko?
Rynek coachingu w Polsce w najbliższych latach będzie się dynamicznie rozwijał, ponieważ coaching zyskuje coraz większe znaczenie jako narzędzie rozwojowe. Klienci oczekują od osobistych trenerów wysokich kompetencji emocjonalnych i znajomości specyfiki pracy z menedżerami najwyższego szczebla. Wymagają doświadczenia biznesowego i coachingowego. Chcą przede wszystkim podniesienia kompetencji coachowanego, zwiększonej efektywności jego pracy, a także poprawy umiejętności przywódczych. To tylko niektóre wnioski z raportu z badania ankietowego na temat usług coachingowych w Polsce.
House of Skills
- firma szkoleniowo-doradcza, która łączy specjalizację i kompleksowość oraz zindywidualizowane doradztwo biznesowe. Zatrudnia blisko 50 konsultantów, trenerów i ekspertów oraz współpracuje z ponad 200 specjalistami z Polski i z zagranicy.
House of Skills jest partnerem organizacji międzynarodowych, w tym: TMI, Celemi, Blanchard, SkillSoft, Itim, Sandler Sales InstituteR. Współpracuje przy różnych projektach z takimi organizacjami jak American Society for Training & Development (ASTD), The Conference Board, Polska Izba Firm Szkoleniowych, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych, Konfederacja Pracodawców Polskich, Klub Polskiej Rady Biznesu.
Raport powstał na podstawie wyników ankiety przeprowadzonej wśród dyrektorów HR dużych firm, w większości międzynarodowych, działających w Polsce. Dodatkowym źródłem były badania internetu i prasy, rozmowy z coachami oraz raport The Conference Board i House of Skills „Zarządzanie talentami: wyzwania, trendy, przykłady rozwiązań”. Ankieta składała się z 21 pytań, otwartych i zamkniętych, i obejmowała takie zagadnienia, jak doświadczenia danej firmy z coachingiem, opinię o coachingu jako metodzie rozwoju pracowników, sposoby mierzenia skuteczności coachingu, poziomy zarządzania, dla których stosowany jest coaching. Ponadto badanych poproszono o ocenę gotowości zainwestowania środków finansowych w coaching oraz dokonanie prognozy rozwoju rynku coachingu w Polsce w najbliższych latach.
POTRZEBUJESZ POMOCY?