Monika Ulatowska

Autorka jest ekspertem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, organizacji pracodawców zrzeszającej 37 agencji zatrudnienia.

Kontakt:

m.ulatowska@saz.org.pl

Czy najbardziej intensywny okres wzrostu branża pracy tymczasowej ma już za sobą, a polski rynek tych usług przechodzi do etapu stabilnego wzrostu na średnim poziomie? W Unii Europejskiej obserwowany jest on w granicach 10 proc. rocznie. Okazuje się jednak, że dynamiczny rozwój gospodarczy, zwiększające się potrzeby kadrowe firm przy jednoczesnych trudnościach spowodowanych brakiem personelu na rynku pracy powodują, że praca tymczasowa wciąż cieszy się powodzeniem - zarówno wśród pracowników, jak i firm - stanowi nieodzowny element rynku pracy oraz całej gospodarki.

Najszybszy rozwój branży pracy tymczasowej nastąpił po roku 2000, kiedy rodzime firmy zaczęły dostrzegać korzyści płynące z uelastycznienia zatrudnienia w swoich organizacjach i stosować rozwiązania oferowane przez agencje pracy tymczasowej. Pierwsze firmy świadczące usługi delegowania pracowników czasowych do wykonywania pracy u innych pracodawców pojawiły się na początku lat 90. Obsługiwały głównie inwestujące w Polsce koncerny zagraniczne.

Potencjał rozwijany

Rok 2007 był dla branży pracy tymczasowej kolejnym rokiem wzrostu. Zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w 2007 roku pracę tymczasową wykonywało 486 591 osób. Jest to największy wzrost liczby pracowników tymczasowych od kilku lat.