Iwona Czerwińska-Engel

dyrektor ds. personalnych  3M Poland Sp. z o.o.

Największe wyzwanie na obecnym stanowisku

Na tę chwilę zdecydowanie utrzymanie wysokiego poziomu zaangażowania i motywacji pracowników.

Najważniejszy projekt dotyczący HR, w którym uczestniczyłam

Najważniejszy, dający nowe doświadczenia był projekt zakupu przez 3M wrocławskiej fabryki Viscoplast, a w następstwie tego zakupu proces integracji obu organizacji. To był bardzo interesujący projekt, który wzbogacił moją wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania zmianą zarówno w obszarze czysto biznesowym, połączenia operacji sprzedażowej z produkcyjną, jak i w sferze integracji kulturowej dwóch bardzo różniących się od siebie organizacji.