Źródło efektywności

Ten, kto chce motywować innych, musi umieć motywować siebie - tak uważają autorzy "100 sposobów motywowania innych". Dają oni wskazówki na temat tego, jak zwolnić tempo i osiągnąć nowy poziom koncentracji. Piszą o tym, dlaczego podzielność uwagi to mit, a nie zaleta, jak spożytkować najlepsze cechy pracowników, jak uniknąć szkodliwego, obsesyjnego rozmyślania o słabościach, jak egzekwować odpowiedzialność i jak polubić sztukę przyjaznej konfrontacji.