Czy firmy potrzebują specjalistów ds. compliance?

Tomasz Walkiewicz
Dyrektor Działu Prawnego w BondSpot SA, radca prawny w Dziale Prawnym GPW w Warszawie SA, członek zarządu Stowarzyszenia Compliance Polska
Idea compliance narodziła się w USA na fali przestępstw wykrywanych w wielu firmach. Z czasem zaczęła rozprzestrzeniać się na kraje europejskie. Compliance w potocznym znaczeniu to sposób organizacji przedsiębiorstwa redukujący ryzyko do minimum. Mówi się również o zarządzaniu ryzykiem braku zgodności w zakresie obowiązujących przepisów i regulacji. Idea compliance w Polsce jest dość nowa i ciągle zyskuje na znaczeniu. Od kilku lat działy compliance w wielu firmach rosną - zarówno za granicą, jak i na polskim rynku. Warto dodać, że działy compliance to już nie tylko domena branży finansowej, ale i, szerzej, rynku regulowanego oraz spółek notowanych na GPW. W związku z dynamicznym rozwojem compliance rośnie także zapotrzebowanie na specjalistów tego zawodu. Kariera w compliance i AML jest coraz ciekawsza zarówno w Polsce, gdzie pracowników w tych dziedzinach potrzebują instytucje finansowe i centra outsourcingowe, jak i za granicą. Przekonują o tym liczne przykłady osób rozpoczynających pracę w kraju, które po kilku latach kontynuują ją na średnim lub wyższym szczeblu menedżerskim poza granicami.

