Korporacyjny reżyser

Jednym z zawodów przyszłości jest triber. Brzmi dość enigmatycznie, ale jest to osoba, która ma pomóc dużym firmom w rozwiązaniu ich problemów czy realizacji skomplikowanych projektów. Zawód tribera jest powiązany z takimi stanowiskami, jak menedżer marki i osobisty trener. Jest też kimś więcej niż menedżer projektu. Jakie kompetencje ma triber i w jaki sposób może realizować swoje zadania?

Samo określenie triber pochodzi z języka angielskiego od słowa tribe, które oznacza plemię. Po raz pierwszy taka profesja pojawiła się na liście zawodów przyszłości w 2018 r., opublikowanej przez amerykański magazyn „Fast Company”, jako zawód, który stanie się jednym z najbardziej istotnych w 2025 r. Wówczas też futurolog Joe Tankersley mówił po raz pierwszy o konieczności stworzenia stanowiska tribera w strukturach dużych przedsiębiorstw. Według Tankersleya osobę zatrudnioną na takim stanowisku musi charakteryzować doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność budowania długotrwałych relacji, bycie empatycznym oraz doskonałe zarządzanie czasem pracy.

Tankersley porównał sposób wykonywania pracy tribera do organizacji pracy w hollywoodzkich wytwórniach filmowych, gdzie reżyser sam dobiera według własnego uznania osoby do zespołu, z którym będzie pracował przy danej produkcji,