Z branży

Nadużycia związane z „L4”

Jak pokazują najnowsze dane Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką „L4”, średnio prawie 36 proc. z 40 tys. kontrolowanych zwolnień chorobowych rocznie wykorzystywanych jest niezgodnie z przeznaczeniem. Odsetek ten w rzeczywistości może być jednak znacznie wyższy, ponieważ spora część przedsiębiorców nie reaguje na nadużycia wśród swoich pracowników. Jak wskazują eksperci - to duży błąd.

Łącznie w całym 2022 r. Polacy przebywali na „L4” 288,8 mln dni. Jednak stosunkowo niewielki procent z ponad 27 mln zwolnień chorobowych został skontrolowany przez ZUS i pracodawców. Niekiedy działo się tak pomimo rażących przykładów nadużyć.

Mało przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że obecnie w Polsce jednorazowe zlecenie kontroli pracownika przebywającego na „L4” przedsiębiorcy mogą zamówić w zaledwie kilka minut poprzez stronę internetową. Kontrole przeprowadzane są na terenie całego kraju w ciągu 1-3 dni roboczych od przyjęcia zlecenia.

Ponad połowa Polaków uważa, że 2024 rok będzie lepszy dla pracowników niż 2023

Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Trendy na rynku pracy 2024”, w którym zapytano 1038 respondentów o ich oczekiwania w pracy na nadchodzący rok. Okazało się m.in., że dla co trzeciej osoby priorytetem w pracy w 2024 r. będą dobre samopoczucie i zdrowie psychiczne. Kolejne 26 proc. ankietowanych wskazało wyższe zarobki na tym samym stanowisku, 9 proc. - znalezienie nowej pracy, a 8 proc. - rozwijanie umiejętności. Rzadziej deklarowano chęć osiągnięcia większej elastyczności w pracy (5 proc.), otrzymania awansu (4 proc.) lub uruchomienia własnego biznesu (4 proc.).