Dobre samopoczucie ma znaczenie

Pracownicy, którzy są zdrowi, dbają o swoją kondycję fizyczną i mentalną, są bardziej zaangażowani w pracę, działają efektywniej, rzadziej chorują i korzystają ze zwolnień lekarskich. Wszyscy to wiedzą, ale jak aktywnie zaangażować pracowników w dbanie o własne zdrowie i do tego w sposób ciągły? Jacobs Douwe Egberts podjął się tego wyzwania i od kilku lat realizuje w firmie program wellbeingowy HealthyYOU.

Jacobs Douwe Egberts

jest globalną firmą branży FMCG zajmującą się produkcją oraz sprzedażą kawy i herbaty, obsługuje konsumentów w ponad 100 krajach za pośrednictwem kultowych marek, takich jak: Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, Douwe Egberts, L’OR, Super, Kenco, Pilao i Gevalia. Na świecie firma zatrudnia prawie 16 tys. pracowników, w Polsce 330.

HealthyYOU jest adresowany do wszystkich pracowników JDE, bez względu na to, czy pracują w zakładzie produkcyjnym, centrali, biurach firmy czy w terenie. Projekt odzwierciedla zaangażowanie JDE w trzy wymiary budowania dobrego samopoczucia pracowników, czyli zdrowego ciała, umysłu i aktywności fizycznej. Jest realizowany od czterech lat, a firma dba o to, aby każdy z zatrudnionych znalazł w nim coś interesującego dla siebie.