Narzędzia

Piękny umysł (2)

Od wielu lat neuronauka znajduje zastosowanie nie tylko w medycynie, lecz także w pracy rozwojowej – indywidualnej i zespołowej. Doskonałym przykładem narzędzia diagnostycznego, którego metodologia jest zbudowana na wiedzy o mózgu, jest PRISM Brain Mapping. Uniwersalność i dokładność tego narzędzia pozwala na jego szerokie wykorzystanie w obszarze HR.

Damian Sowa

Praktyk rozwoju - akredytowany coach i mentor, menedżer i menedżer projektu, praktyk PRISM Brain Mapping oraz członek European Mentoring & Coaching Council Poland

Uwaga Czytelnicy!
Kontynuujemy cykl artykułów poświęconych wiedzy i narzędziom pomagającym kształtować przyjazne warunki dla - w pełni świadomego i popartego rzetelną wiedzą naukową - rozwoju człowieka w organizacji. W pierwszym tekście, który ukazał się w numerze lutowym, można było przeczytać o zdobyczach neuronauki i o neuroplastyczności mózgu.

PRISM Brain Mapping daje możliwość kompleksowego opisania naszych preferencji zachowań, a także wielu innych cech, takich jak uzdolnienia zawodowe czy upodobania odnośnie do środowiska pracy. Dzięki temu łatwiej nam rozumieć, w jaki sposób funkcjonujemy w otoczeniu, ale też jakimi zasobami dysponujemy.