Power skills

Od rozmowy do sukcesu

Nawet najlepsze pomysły, projekty, inicjatywy i działania nie powiodą się, jeżeli nie będzie jasnej, zrozumiałej i skutecznej komunikacji ze strony menedżerów i liderów. To właśnie ta kompetencja ma kluczowe znaczenie w zarządzaniu zespołem. Umiejętność komunikowania się, udzielania feedbacku i słuchania innych ludzi to dzisiaj kompetencja przyszłości, bez której nie da się zbudować dobrych relacji.

Raport z badania „Juro zaczyna się dziś. Przewodnik po szkoleniach przyszłości”, przeprowadzonego jesienią 2024 r. przez EY Academy of Business, wskazuje kluczowe kompetencje, które w nadchodzących latach będą decydujące dla rozwoju pracowników i firm w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Okazuje się bowiem, że dzisiaj obok wysoko rozwiniętych kompetencji technicznych niezbędne są umiejętności określane jako power skills. To właśnie one są podstawą budowania relacji międzyludzkich, a w konsekwencji - skutecznego i mądrego zarządzania zespołem. Menedżerowie, którzy mają dobrze rozwinięte umiejętności miękkie, potrafią lepiej inspirować, motywować i angażować ludzi w działania prowadzące do realizacji celów biznesowych firmy.