Poradnik Gazety Prawnej 47/2001 z 20.11.2001, str. 35
Data publikacji: 13.11.2001
Uchwała SN z 27 kwietnia 1977 r., sygn. akt I PZP 3/77
1. Zakład pracy obowiązany jest zatrudnić pracownika, któremu wypowiedziano umowę o pracę (warunki pracy i płacy) w sposób niezgodny z prawem lub nieuzasadniony, z chwilą uprawomocnienia się orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu pracownika do pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?