tematy:

czas pracy

Data publikacji: 28.05.2005

Czy sześciodniowy tydzień pracy jest dozwolony?

Czy na wniosek pracownika można wydłużyć tydzień pracy z 5 do 6 dni, a mianowicie, aby przez 6 dni w tygodniu od poniedziałku do soboty pracownik wykonywał pracę przez 6 godzin, czyli razem 36 godzin tygodniowo (zatrudniony oczywiście byłby na pełny etat)? -

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się