Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 48/2006 z 28.11.2006, str. 47
Data publikacji: 25.11.2006
Czy kobieta w ciąży może pracować w niedzielę?
W mojej firmie (sklep) praca wykonywana jest również w niedzielę. Jedna z pracownic zaszła niedawno w ciążę i twierdzi, że mogę ją zatrudniać tylko od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie. Czy pracę w niedzielę może wykonywać każdy pracownik, czy też są w tym zakresie jakieś ograniczenia? - pyta Czytelnik z Płocka.
Pracownice w ciąży chronione są przez zakaz zatrudniania ich w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz przez określenie maksymalnego dobowego wymiaru czasu pracy (8 godzin). Jeżeli niedziela w danej firmie jest dniem pracy, to pracownica w ciąży może być także zobowiązana do wykonywania pracy w tym dniu.
POTRZEBUJESZ POMOCY?