Prace wzbronione młodocianym

Prowadzę sieć hoteli. Chciałbym zatrudnić w nich kilku młodocianych. Słyszałem jednak, że nie mam takiej możliwości, ponieważ praca w takich miejscach jest młodocianym wzbroniona. W jakich dokumentach są regulowane te kwestie? - pyta Czytelnik z Krakowa.

Prawo do zatrudniania pracowników młodocianych jedynie przy ściśle określonych rodzajach prac wynika z art. 204 k.p. Na jego podstawie Rada Ministrów wydała rozporządzenie z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (DzU nr 200, poz. 2047 ze zm., dalej: rozporządzenie).