tematy:

Data publikacji: 25.02.2006

Szkolenie wstępne przy kolejnej umowie

Czy w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika po krótszej lub dłuższej przerwie (np. 2 tygodnie, 2 miesiące) należy ponownie przeprowadzić z nim szkolenie wstępne, instruktaż ogólny i szkolenie stanowiskowe, jeżeli pracownik wraca na poprzednio zajmowane stanowisko?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się