comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-07-17
Odprawy - dwie czy jedna
Zdarzają się takie sytuacje, kiedy pracodawca będzie musiał wypłacić pracownikowi albo jego rodzinie dwie odprawy. Przepisy dopuszczają bowiem zbieg prawa do odprawy.
Katarzyna Wrońska-Zblewska
W obecnym stanie prawnym przepisy prawa pracy przewidują 3 rodzaje odpraw. Są to: odprawa emerytalno-rentowa (art. 921 k.p.), ekonomiczna (art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika - DzU nr 90, poz. 844 ze zm., zwana potocznie ustawą o zwolnieniach grupowych) i pośmiertna (art. 93 k.p.). Dwie pierwsze przysługują pracownikowi, trzecia zaś - jego rodzinie.
Odprawa emerytalno-rentowa
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
