Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 29/2007 z 17.07.2007, str. 55
Data publikacji: 14.07.2007
Czy można zatrudnić stażystę po odbyciu stażu na umowę na okres próbny?
Zatrudnialiśmy w zakładzie stażystę na podstawie umowy stażowej finansowanej przez urząd pracy. Obecnie po zakończeniu stażu chcemy zatrudnić tę osobę na umowę o pracę na okres próbny. Czy można na podstawie takiej umowy zatrudnić tego stażystę skoro już sprawdziliśmy jego zdolności i umiejętności? Dodam, że osoba ta pracowałaby na takim samym stanowisku, co wcześniej jako stażysta - pyta Czytelnik z Sieradza.
