Odpowiedzialność materialna za nienależnie pobraną nagrodę jubileuszową

Ryszard Sadlik

sędzia Sądu Rejonowego w Kielcach

Odpowiedzialność w przypadku nienależnie pobranej przez pracownika nagrody jubileuszowej ma stosunkowo surowy charakter, gdyż nie mają wówczas zastosowania ograniczenia odpowiedzialności pracowników, określone w przepisach Kodeksu pracy.

W takim przypadku pracownik jest zobowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości (art. 122 k.p.). Oznacza to, że będą tu miały zastosowanie reguły określone w Kodeksie cywilnym.