Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia

Osoba przyjmowana do pracy nie złożyła w odpowiednim czasie wszystkich koniecznych dokumentów - brakowało świadectw pracy z poprzednich zakładów. Zatrudniłem ją, gdyż spełniała wszystkie moje wymagania, ale jednocześnie poprosiłem o dostarczenie brakujących dokumentów. Czy, dołączając wcześniejsze świadectwa pracy do jej akt osobowych dopiero po upływie pewnego okresu, nie popełniam wykroczenia? - pyta Czytelnik z Dąbrowy Tarnowskiej.