TREŚĆ UMOWY DOTYCZĄCEJ SKIEROWANIA PRACOWNIKA DO SZKOŁY

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownik może na przykład zostać skierowany przez pracodawcę do szkoły. W takiej sytuacji strony zwykle podpisują umowę. Jakie postanowienia powinny zostać w niej zawarte? - pyta Czytelnik z Pionek.