Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 41/2008 z 07.10.2008 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 10]
Data publikacji: 04.10.2008
DOKSZTAŁCANIE I SZKOLENIA PRACOWNIKÓW
Podnoszenie kwalifikacji pracownika może przynieść pracodawcy wymierne korzyści. W zamian pracodawca powinien w miarę możliwości ułatwić pracownikowi dostęp do szkoleń.
Ewa Drzewiecka
Pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych (art. 17 i art. 94 pkt 6 k.p.). Należy zauważyć, że w przepisie jest wyraźnie mowa o „ułatwianiu”.
Wynika z tego, że:
l pracodawca nie ma obowiązku stwarzania pracownikowi warunków do uzyskania określonych kwalifikacji (wyrok SN z 5 czerwca 1998 r., II UKN 80/98, OSNP 1999/11/380),
pracownik nie ma prawa domagać się od pracodawcy zorganizowania i przeprowadzenie określonego rodzaju szkolenia (wyrok SN z 25 maja 2000 r., I PKN 657/99, OSNP 2001/22/660),


