UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

Jesteśmy spółką z o.o., mamy z pracownikiem zawartą umowę o pracę na czas określony od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. Czy z dniem 1 września 2009 r. mogę zawrzeć kolejną umowę na 24 miesiące, czy już tylko na 12 miesięcy? Czy z pracownikami, którym 31 sierpnia 2009 r. kończą się drugie umowy o pracę na czas określony (trwające łącznie 4 lata), mogę od 1 września 2009 r. zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony na 24 miesiące? - pyta Czytelnik z Mrągowa.