comment
Porada
Data publikacji: 2009-11-19
ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW W OKRESIE KRYZYSU
Czy w przypadku uzyskania przez firmę statusu "przedsiębiorcy w przejściowych trudnościach finansowych" w rozumieniu przepisów ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego będzie ona mogła skorzystać ze świadczeń określonych w przepisach art. 4 tej ustawy, w sytuacji gdy większość pracowników zatrudnionych jest na 4/5 etatu i mimo to ich wynagrodzenie przekracza wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego przez Prezesa Rady Ministrów? - pyta Czytelniczka z Częstochowy.
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right