Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 52/2009 z 29.12.2009 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 18]
Data publikacji: 26.12.2009
KIEDY MOŻNA WNIOSKOWAĆ O OPIEKĘ NAD CZŁONKIEM RODZINY
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zwolnienia od pracy w celu opieki nad członkiem rodziny, np. chorą matką, nawet wtedy gdy nie mieszka z ubezpieczonym. Istotne jest, aby pracownik był jedyną osobą mogącą sprawować nad nim opiekę.
Marcin Jamrozik
Wniosek o zwolnienie ze świadczenia pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad członkiem rodziny może złożyć każdy pracownik bez względu na rodzaj umowy o pracę, na podstawie której został nawiązany stosunek pracy. Co do zasady nie ma znaczenia też okres pozostawania w stosunku pracy, podobnie jak to, kto składa wniosek: pracownica-matka czy pracownik-ojciec.
Opiekę nad członkiem rodziny można podzielić na:
POTRZEBUJESZ POMOCY?