Data publikacji: 01.12.2012

ODPOWIEDZI EKSPERTÓW INFORLEX.PL NA PYTANIA KADROWYCH ZADAWANE PODCZAS DYŻURÓW TELEFONICZNYCH

Pracownik ma zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę i pozostaje mu do wypłaty kwota wolna, czyli minimalne wynagrodzenie. Pracownik zwrócił się o przyznanie zapomogi z funduszu socjalnego w związku z trudną sytuacją materialną. Komisja przyznała mu zapomogę w kwocie 1000 zł. Czy ta zapomoga również podlega zajęciu w wysokości 50% jej kwoty?

Zapomoga z funduszu socjalnego będzie podlegała zajęciu w całości tylko wówczas, gdy komornik wystawi zajęcie również świadczenia z funduszu socjalnego. Gdy w dokumencie brak jest takiego zapisu, zapomoga nie będzie podlegała zajęciu.

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania