Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 10/2014 z 11.03.2014, str. 43
Data publikacji: 08.03.2014
PREMIE, NAGRODY, DODATKI, ODPRAWY
W jakiej wysokości przysługuje dodatek funkcyjny pracownikowi samorządowemu
PROBLEM
Pracuję jako główna księgowa w jednej jednostce samorządowej na 3/8 etatu, a w drugiej na 1/8 etatu. Czy dodatek funkcyjny należy mi się proporcjonalnie do etatu, czy powinien być wypłacany w pełnej wysokości? Jaką przyjąć tu podstawę prawną?
RADA
Zasady przyznawania i ustalania wysokości dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę powinien określić pracodawca w regulaminie wynagradzania. Jeżeli dodatek zostanie określony kwotowo, wymiar etatu nie będzie miał znaczenia, natomiast jeśli zostanie ustalony procentowo w odniesieniu do wynagrodzenia, to wówczas będzie zależał od wymiaru etatu.

