Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 10/2014 z 11.03.2014, str. 73
Data publikacji: 08.03.2014
WYNAGRODZENIE URLOPOWE I EKWIWALENT ZA URLOP
Jak ustalić wynagrodzenie za dni urlopu okolicznościowego
PROBLEM
Pracownica wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej 2 dni urlopu okolicznościowego w związku z własnym ślubem. Jak ustalić wynagrodzenie za te dni?
RADA
Pracownikowi mimo nieświadczenia pracy z powodu udzielonego urlopu okolicznościowego przysługuje wynagrodzenie, które ustala się jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, z jednym zastrzeżeniem. Otóż składniki wynagrodzenia określone w zmiennej wysokości ustala się z miesiąca, w którym był wykorzystywany urlop okolicznościowy.

