Czy można wypłacić wynagrodzenie przed regulaminowym terminem wypłaty

PROBLEM

Pracownik zwrócił się do pracodawcy o wcześniejszą wypłatę wynagrodzenia, a więc przed terminem określonym w umowie o pracę. Pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie 7. dnia następnego miesiąca, a chciał je otrzymać 29 poprzedniego miesiąca. Czy jest to możliwe?