Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, gdy pracownik otrzymał podwyżkę

PROBLEM

Pracownik wykorzystywał urlop wypoczynkowy w terminie od 3 do 14 lutego 2014 r. Jak ustalić wynagrodzenie za ten urlop, jeżeli pracownik od 1 lutego 2014 r. otrzymał podwyżkę wynagrodzenia?

RADA

Przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop powinni Państwo uwzględnić wyłącznie nową wysokość wynagrodzenia pracownika. W sytuacji gdy nastąpiły zmiany w składnikach wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc lub nastąpiły zmiany w ich wysokości i zostały one wprowadzone przed rozpoczęciem urlopu lub w miesiącu jego rozpoczęcia, pracodawca powinien ponownie ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego, z uwzględnieniem wprowadzonych zmian.