Czy wynagrodzenie za godziny gotowości do pracy wchodzi do podstawy nagrody jubileuszowej

Wynagrodzenie za godziny gotowości do pracy, przysługujące nauczycielom od 1 września 2025 r., jest wprost wyłączone z podstawy wynagrodzenia urlopowego. Oznacza to, że nie wchodzi również do podstawy nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej, ekwiwalentu za urlop ani dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela.

PROBLEM

Nauczycielowi wypłacane jest wynagrodzenie za godziny, w których pozostawał w gotowości do pracy bez faktycznej realizacji przydzielonych zajęć ponadwymiarowych. Czy to wynagrodzenie wlicza się do podstawy obliczenia nagrody jubileuszowej? Jak wygląda sytuacja w przypadku odprawy emerytalnej, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego?