Czy umowę o pracę nauczyciela na czas określony można rozwiązać przed datą jej zakończenia z przyczyn organizacyjnych szkoły

Rozwiązanie umowy nauczyciela na czas określony przed jej zakończeniem jest możliwe – zarówno za wypowiedzeniem, jak i za porozumieniem stron – nawet bez klauzuli dopuszczającej wcześniejsze zakończenie umowy. Jeśli wyłączną przyczyną są zmiany organizacyjne szkoły, nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna niezależnie od wybranego trybu rozwiązania.

PROBLEM

Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 lutego 2025 r. do 31 sierpnia 2027 r. w niepełnym wymiarze godzin. W związku ze zmniejszeniem liczby klas w roku szkolnym 2026/2027 dyrektor planuje wcześniej rozwiązać umowę z przyczyn organizacyjnych. W umowie nie zawarto klauzuli dopuszczającej jej wcześniejsze zakończenie. Czy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 k.p. będzie prawidłowe?