Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszom służb mundurowych

Dla poszczególnych formacji służb mundurowych nie ma jednego wymiaru rocznej puli urlopowej, choć dla większości wynosi on 26 dni w roku kalendarzowym. Liczba dni urlopu dodatkowego, który może przysługiwać ze względu na warunki służby, okres jej trwania czy wiek funkcjonariusza albo zajmowane stanowisko, też jest różna.

Służby mundurowe udzielają urlopów podstawowych i dodatkowych zgodnie z ich planem na dany rok kalendarzowy. Co do zasady na wniosek funkcjonariusza można podzielić urlopy na części (wyjątek stanowi 5-dniowy urlop dodatkowy), z których jedna w przypadku urlopu podstawowego powinna trwać minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych, choć te reguły nie obowiązują żołnierzy zawodowych.

Żołnierze zawodowi i funkcjonariusze wszystkich tych formacji, którym przysługuje urlop dodatkowy z tytułu statusu weterana poszkodowanego muszą go wykorzystać w całości w roku kalendarzowym, w którym mają do niego prawo. Nie otrzymają go ci z nich, którzt posiadają łącznie z tytułu urlopów podstawowego i dodatkowych ponad 26 dni roboczych. To tyle wspólnych zasad. W przypadku niektórych służb są dodatkowe podobieństwa, ale więcej jest różnic, co pokazuje TABELA. Używane w niej pojęcie „urlop zaległy” oznacza urlop nieudzielony (niewykorzystany) w danym roku kalendarzowym, za który przysługuje.

TABELA. Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszom służb mundurowych

ŻOŁNIERZE ZAWODOWI
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	26 dni roboczych, przy czym dzień roboczy to każdy dzień z wyjątkiem niedziel, świąt ustawowo wolnych oraz sobót (dodatkowe dni wolne)	5 dni roboczych dla weterana poszkodowanego, przy pierwszym stopniu szkodliwości dla zdrowia warunków służby*, po 15 latach czynnej służby wojskowej
		6 dni roboczych dla sędziego wojskowego i prokuratora do spraw wojskowych po 10 latach pracy
		7 dni roboczych przy drugim stopniu szkodliwości*
		10 dni roboczych przy trzecim stopniu szkodliwości*, po 20 latach czynnej służby wojskowej, dla pełniących służbę w jednostkach desantowo-szturmowych lub innych jednostkach, jeżeli wykonali co najmniej 10 skoków spadochronowych w ciągu roku, dla zajmujących stanowiska nurków lub płetwonurków oraz stanowiska lekarzy lub instruktorów sanitarnych zabezpieczających nurkowanie albo stanowiska w strukturach Wojsk Specjalnych objęte obowiązkiem nurkowania, którzy systematycznie w ciągu roku nurkują lub przebywają w komorze dekompresyjnej, dla wchodzących w skład etatowych załóg trałowców, ścigaczy okrętów podwodnych, kutrów rakietowych i okrętów zwalczania okrętów podwodnych, jeżeli wychodzili na tych okrętach w morze co najmniej 60 dni w ciągu roku
		12 dni roboczych dla żołnierza na stanowisku: pracownika naukowego, naukowo-dydaktycznego, dydaktycznego lub badawczo-technicznego, sędziego wojskowego lub prokuratora do spraw wojskowych po 15 latach pracy
		15 dni roboczych przy czwartym stopniu szkodliwości*, po 25 latach czynnej służby wojskowej, dla zajmujących stanowiska instruktorów szkolenia spadochronowego, dla wchodzących w skład etatowych załóg okrętów podwodnych, jeżeli wychodzili na tych okrętach w morze co najmniej 60 dni w ciągu roku, dla pełniących służbę w jednostce przeznaczonej do zwalczania terroryzmu na stanowiskach, których zajmowanie uprawnia do podwyższenia podstawy wymiaru emerytury wojskowej
		22 dni robocze po zakończeniu służby poza Polską - jest to tzw. urlop aklimatyzacyjny przysługujący w wymiarze jednego dnia roboczego za każde rozpoczęte 10 dni pełnienia służby poza granicami państwa, lecz nie więcej niż wskazane maksimum
Łączny wymiar roczny	50 dni roboczych z tytułu urlopu podstawowego i urlopów dodatkowych
Nabycie prawa do urlopu	1 stycznia danego roku kalendarzowego, z dniem przyjęcia do służby w trakcie roku kalendarzowego w wymiarze proporcjonalnym do końca tego roku	z dniem nabycia uprawnień uzasadniających udzielenie danego urlopu, w przypadku pierwszego urlopu wynikającego z przyznania statusu weterana poszkodowanego - z dniem, w którym decyzja administracyjna w tej sprawie stała się ostateczna, w razie zbiegu uprawnień do dodatkowych urlopów z różnych tytułów przysługuje tylko jeden urlop w wymiarze najkorzystniejszym, z wyjątkiem dodatkowego urlopu z tytułu szkodliwych dla zdrowia warunków służby, urlop z powodu szkodliwości dla zdrowia warunków służby przysługuje w razie jej pełnienia przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego, do czasu wyeliminowania czynników szkodliwych
Podstawowe zasady udzielania	urlopów wypoczynkowych udziela się żołnierzom: w okresie, gdy żołnierz nie przebywa na zwolnieniu lekarskim lub nie jest zwolniony od zajęć służbowych wskutek konieczności sprawowania osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny albo nie przebywa na innym urlopie (np. zdrowotnym), w ciągu 3 miesięcy od dnia przeniesienia w razie nabycia prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym i niewykorzystania go przed przeniesieniem na inne stanowisko służbowe, na którym urlop ten nie przysługuje, jeśli stały się urlopem zaległym w następnym roku kalendarzowym
POLICJANCI
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny (skracany o 1/22 za każdy miesiąc zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania)	26 dni roboczych	5 dni roboczych dla weterana poszkodowanego, dla mających 15-letni staż służby, dla mających minimum 10 lat służby i ukończone 40 lat, dla pełniących służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (dalej: warunki szkodliwe) przez 80 godz. w miesiącu w pomieszczeniach i warunkach wymienionych w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia z 19 września 2014 r. w sprawie urlopów policjantów (dalej: rozporządzenie w sprawie urlopów policjantów)
	13 dni roboczych w przypadku pierwszego urlopu po 6 miesiącach służby	9 dni roboczych dla mających 20-letni staż służby, dla mających minimum 10 lat służby i ukończone 45 lat, jeżeli podczas pełnienia służby stwierdzono przekroczenie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia
		13 dni roboczych dla mających 25-letni staż służby, dla mających minimum 10 lat służby i ukończone 55 lat, jeżeli służba jest pełniona przez minimum 80 godzin w miesiącu przy fizycznym zwalczaniu terroryzmu; przy konserwowaniu, magazynowaniu, transporcie i stosowaniu materiałów wybuchowych, łatwopalnych i samozapalnych; przy prowadzeniu prób broni, amunicji, materiałów wybuchowych oraz prac doświadczalnych z materiałami wybuchowymi; podczas prowadzenia badań materiałów czynnych biologicznie; pod ziemią, jeżeli w okresie roku pełnienia służby wystąpiła co najmniej 4-krotna ekspozycja na czynnik po minimum 8 godzin każda albo służba jest pełniona przez co najmniej 80 godzin w miesiącu w warunkach wskazanych w § 12 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie urlopów policjantów
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop po upływie 6 miesięcy służby w wymiarze 13 dni roboczych, a w pełnym wymiarze - z upływem roku służby, z dniem przyjęcia do służby, przy czym do okresów służby zalicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, a także inne okresy, jeżeli odrębne przepisy tak stanowią	z dniem odpowiednio: osiągnięcia wymaganego stażu służby, spełnienia warunku stażowego i wiekowego, upływu roku służby w warunkach szkodliwych (ponad 3-miesięczna przerwa w ekspozycji na czynnik szkodliwy wyklucza prawo do urlopu); 1 stycznia każdego następnego roku kalendarzowego - przy kolejnych urlopach dodatkowych; w razie zbiegu uprawnień do urlopu dodatkowego z różnych tytułów policjant ma prawo do jednego w wymiarze najkorzystniejszym - nie dotyczy zbiegu urlopu z powodu pełnienia służby w warunkach szkodliwych z pozostałymi urlopami
Podstawowe zasady udzielania	urlopów wypoczynkowych udziela się policjantom: stosując zakazy rozpoczynania i kończenia urlopu w dniu wolnym od służby (nie wlicza się ich do urlopu), a także podczas czasowej niezdolności do służby wskutek choroby, zwolnienia od zajęć służbowych (wyjątek stanowią związkowcy) oraz zawieszenia w czynnościach służbowych; na wniosek policjanta bezpośrednio po urlopach: macierzyńskim, na warunkach urlopu macierzyńskiego (tzw. adopcyjnym), rodzicielskim lub ojcowskim; pierwszego urlopu podstawowego udziela się nie wcześniej niż po upływie 3 miesięcy służby w Policji; jeśli urlop podstawowy stał się urlopem zaległym - w ciągu pierwszych 3 miesięcy następnego roku, a niewykorzystany urlop dodatkowy - do 30 września następnego roku
STRAŻACY
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	26 dni dla strażaka w służbie przygotowawczej i mianowanego na stałe	5 dni dla pełniących służbę w codziennym rozkładzie czasu służby, będących w dyspozycji operacyjnej i pełniących funkcje wykonawcze, po ukończeniu 40 roku życia, dla posiadającego 15 lat służby, dla weterana poszkodowanego
		9 dni roboczych dla pełniących służbę w codziennym rozkładzie czasu służby, będących w dyspozycji operacyjnej i pełniących funkcje dowódcze, po ukończeniu 45 roku życia, dla posiadającego 20 lat służby
	1/12 rocznego wymiaru urlopu z upływem każdego miesiąca służby przygotowawczej lub stałej w roku jej podjęcia	13 dni roboczych dla pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby, po ukończeniu 55 roku życia, dla posiadającego 25 lat służby, maksymalny łączny wymiar urlopów ze wszystkich tytułów
Nabycie prawa do urlopu	z upływem każdego miesiąca służby przygotowawczej lub stałej w roku jej podjęcia, 1 stycznia danego roku kalendarzowego	1) pierwszy urlop odpowiednio: po roku służby pełnionej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, z dniem osiągnięcia określonego wieku, z dniem osiągnięcia określonego stażu służby, z dniem, w którym decyzja administracyjna o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego stała się ostateczna; 2) kolejny urlop w każdym następnym roku kalendarzowym
Zaległy urlop	udziela się go w innym terminie
FUNKCJONARIUSZE STRAŻY GRANICZNEJ
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	26 dni roboczych, przy czym dni robocze to dni od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy	5 dni roboczych dla weterana poszkodowanego, po ukończeniu 40 roku życia, po osiągnięciu minimum 15 lat stażu służby przy pierwszym stopniu szkodliwości dla zdrowia warunków służby**
		7 dni roboczych przy drugim stopniu szkodliwości**
		9 dni roboczych po ukończeniu 45 roku życia, po osiągnięciu minimum 20 lat stażu służby, przy trzecim stopniu szkodliwości**
		13 dni roboczych po ukończeniu 55 roku życia, po osiągnięciu minimum 25 lat stażu służby, przy czwartym stopniu szkodliwości**
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop po upływie 6 miesięcy służby w wymiarze 13 dni roboczych, a w pełnym wymiarze - z upływem roku służby, z dniem przyjęcia do służby (wyjątek: wcześniejsze wykorzystanie pełnego urlopu), przy czym do służby zalicza się okresy poprzedniego zatrudnienia i służby	1) pierwszy urlop nabywa się odpowiednio: z dniem upływu roku służby pełnionej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, z dniem osiągnięcia określonego wieku, z dniem osiągnięcia określonego stażu służby, z dniem, w którym decyzja administracyjna o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego stała się ostateczna; 2) kolejny urlop w każdym następnym roku kalendarzowym; w razie zbiegu uprawnień do urlopu dodatkowego z różnych tytułów przysługuje jeden urlop w wymiarze najkorzystniejszym - nie dotyczy zbiegu urlopu z powodu pełnienia służby w warunkach szkodliwych z pozostałymi urlopami
Podstawowe zasady udzielania	urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszom Straży Granicznej udziela się: stosując zakaz rozpoczynania i kończenia urlopu w dniu wolnym od służby pełnionej w systemie jednozmianowym, a w przypadku innych rozkładów służby - nakaz rozpoczynania po zakończeniu służby i kończenia przed rozpoczęciem następnej, na wniosek funkcjonariusza bezpośrednio po urlopach: macierzyńskim, adopcyjnym, rodzicielskim i ojcowskim, jeśli stały się urlopem zaległym - w ciągu pierwszych 9 miesięcy następnego roku
FUNKCJONARIUSZE SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny (obniżenie o 1/12 za każdy miesiąc zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania)	26 dni	5 dni dla pełniącego służbę w stałym wypełnianiu zadań w zakresie bezpośredniej ochrony i opieki nad osadzonymi w oddziale dla osadzonych stwarzających poważne zagrożenie społeczne albo poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa zakładu karnego lub aresztu śledczego oraz dla funkcjonariuszy pełniących służbę w oddziałach terapeutycznych dla skazanych z niepsychotycznymi zaburzeniami psychicznymi lub upośledzonych umysłowo, po minimum 10 latach służby
		9 dni po minimum 15 latach służby
		12 dni dla pełniącego służbę w stałym wypełnianiu zadań w zakresie bezpośredniej ochrony i opieki nad osadzonymi w oddziale przeciwgruźliczym szpitali ogólnych i laboratorium wykonującym analizy i badania dla takich oddziałów
		13 dni po minimum 20 latach służby
Nabycie prawa do urlopu	z upływem każdego miesiąca służby w wymiarze 1/12 z 26 dni w przypadku pierwszego urlopu, 1 stycznia roku kalendarzowego w przypadku kolejnego urlopu	1) pierwszy urlop nabywa się: a) z dniem upływu roku służby pełnionej w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, b) z dniem osiągnięcia określonego stażu służby; 2) kolejnego urlopu udziela się w każdym następnym roku kalendarzowym; 3) w razie zbiegu uprawnień do urlopu dodatkowego z różnych tytułów przysługuje jeden urlop w wymiarze najkorzystniejszym
Podstawowe zasady udzielania	urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszom Służby Więziennej udziela się: w dniach służby, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu, przy czym 1 dzień urlopu to 8 godzin służby; w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu służby; takie udzielenie jest dopuszczalne jedynie w przypadku tzw. końcówki urlopu (do wykorzystania pozostał mniej niż 1 dzień urlopu)
FUNKCJONARIUSZE CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny (obniżenie o 1/12 za każdy miesiąc zawieszenia w czynnościach służbowych lub tymczasowego aresztowania)	28 dni roboczych przy czym dni robocze to dni od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy	do 7 dni roboczych dla pełniącego służbę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop nabywa się po upływie 6 miesięcy służby w wymiarze 14 dni roboczych, a w pełnym wymiarze z upływem roku służby, 1 stycznia roku kalendarzowego w przypadku kolejnego urlopu	po upływie roku służby szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia pierwszy urlop, a kolejne w następnych latach
Podstawowe zasady udzielania	urlopów wypoczynkowych funkcjonariuszom Centralnego Biura Antykorupcyjnego udziela się: stosując zakaz rozpoczynania i kończenia urlopu w dniu wolnym od służby oraz udzielania urlopu w trakcie zwolnienia od zajęć służbowych i zawieszenia w czynnościach służbowych, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim na wniosek funkcjonariusza, urlopu zaległego udziela się w następnym roku
FUNKCJONARIUSZE SŁUŻBY CELNO-SKARBOWEJ
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	20 dni przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat 26 dni przy zatrudnieniu minimum 10 lat	5 dni przy minimum 15 latach służby 10 dni przy minimum 20 latach służby, łączny wymiar urlopów dodatkowych
Nabycie prawa do urlopu	w trybie ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: Kodeks pracy)	z dniem uzyskania wymaganego stażu
Podstawowe zasady udzielania	W trybie przepisów Kodeksu pracy
FUNKCJONARIUSZE SŁUŻBY OCHRONY PAŃSTWA i STRAŻY MARSZAŁKOWSKIEJ
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	26 dni roboczych, 30 dni roboczych po 15 latach służby 33 dni roboczych po 20 latach służby 36 dni roboczych po 25 latach służby	5 dni roboczych dla weterana poszkodowanego
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop nabywa się z dniem podjęcia służby w wymiarze proporcjonalnym, a kolejne - 1 stycznia, wyższe wymiary urlopu nabywa się z dniem uzyskania wymaganego stażu do wyższego wymiaru urlopu	z dniem, w którym decyzja administracyjna o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego stała się ostateczna
Podstawowe zasady udzielania	urlopów funkcjonariuszom Służby Ochrony Państwa i Straży Marszałkowskiej udziela się: w dniach służby, zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu służby funkcjonariusza w danym dniu, przy czym 1 dzień urlopu to 8 godzin służby, w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu służby jest dopuszczalne jedynie w przypadku, tzw. końcówki urlopu (do wykorzystania pozostało mniej niż 1 dzień urlopu), urlopu zaległego udziela się w ciągu pierwszych 9 miesięcy następnego roku
FUNKCJONARIUSZE KONTRWYWIADU I WYWIADU WOJSKOWEGO, AGENCJI BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO I AGENCJI WYWIADU
Typ informacji	Urlop podstawowy	Urlop dodatkowy
Wymiar roczny	26 dni roboczych przy czym dni robocze to dni od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy	5 dni roboczych po ukończeniu 40 lat lub osiągnięciu 10 lat służby, dla weterana poszkodowanego
		8 dni roboczych po ukończeniu 45 lat lub osiągnięciu 20 lat służby
		11 dni roboczych po ukończeniu 55 lat lub osiągnięciu 25 lat służby, w przypadku służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby, 11 dni to łączny wymiar urlopów dodatkowych
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop nabywa się po upływie 6 miesięcy służby w wymiarze 13 dni roboczych, a w pełnym wymiarze - z upływem roku służby	z dniem nabycia uprawnień uzasadniających udzielenie tego urlopu
Podstawowe zasady udzielania	urlopów funkcjonariuszom Kontrwywiadu i Wywiadu Wojskowego, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu udziela się: stosując zakaz udzielania w okresie zwolnienia go od zajęć służbowych wskutek choroby, konieczności sprawowania opieki nad najbliższym członkiem rodziny albo w okresie przebywania na innym urlopie
Urlop zaległy	do 30 września następnego roku
FUNKCJONARIUSZE STRAŻY MARSZAŁKOWSKIEJ***
Typ informacji	Urlop podstawowy
Wymiar roczny	26 dni roboczych przy czym dni robocze to dni od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy 30 dni roboczych po 15 latach służby 33 dni roboczych po 20 latach służby 36 dni roboczych po 25 latach służby
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop po roku służby, z dniem uzyskania wymaganego stażu do wyższego wymiaru urlopu
SŁUŻBA LEŚNA****
Typ informacji	Urlop podstawowy
Wymiar roczny	20 dni przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat 26 dni przy zatrudnieniu minimum 10 lat
Nabycie prawa do urlopu	pierwszy urlop w wymiarze 1/12 puli rocznej po upływie każdego miesiąca pracy w roku podjęcia pierwszej pracy w życiu, kolejny urlop z dniem 1 stycznia danego roku kalendarzowego
Podstawowe zasady udzielania	urlopów pracownikom Służby Leśnej udziela się: w dni pracy, w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi w danym dniu, przy czym 1 dzień urlopu liczy 8 godzin, wymiar godzinowy dopuszczalny jest tylko w razie udzielania tzw. końcówki urlopu
Urlop zaległy	do 30 września następnego roku kalendarzowego, z tym że w okresie stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 może być udzielane maksymalnie 30 dni w terminie wskazanym przez pracodawcę, poza planem urlopów

* Stopień szkodliwości określa § 6 ust. 1 rozporządzenia z 8 października 2020 r. w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych.

** Stopień szkodliwości określa § 5 rozporządzenia z 28 września 2020 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej.

*** Brak regulacji przyznających dodatkowy urlop wypoczynkowy.

**** Ze względu na brak odrębnych regulacji urlopowych stosuje się przepisy Kodeksu pracy oraz wydane na jego podstawie korzystniejsze uregulowania przepisów wewnętrznych - Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe jest objęte ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, które tylko w jednym paragrafie odnosi się do tego zagadnienia.

Podstawa prawna

art. 5, art. 153-168 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320)
art. 61, art. 62 ust. 1-7a, art. 63 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 860; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 159)
art. 92 § 1 ustawy z 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 2072)
art. 119 § 1 ustawy z 28 stycznia 2016 r. - Prawo o prokuraturze (j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 66)
art. 82-83a ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 360; ost.zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 2112)
art. 71-71b, art. 71e ustawy z 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1123; ost.zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 2112)
art. 86-87 ustawy z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 305; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 11)
art. 138-142, art. 144, art. 148 ustawy z 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 848; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 180)
art. 84-86 ustawy z 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (j.t. Dz.U. z 2019 r. poz. 1921; ost.zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 1610)
art. 216 ustawy z 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 422)
art. 151, art. 158a-158b ustawy z 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 384; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 11)
art. 55, art. 57, art. 59a ustawy z 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 1221; ost.zm. Dz.U. z 2020 r. poz. 2112)
art. 95, art. 97, art. 98a ustawy z 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 27)
art. 59, art. 60 ust. 3 ustawy z 26 stycznia 2018 r. Straży Marszałkowskiej (j.t. Dz.U. z 2019 r. poz. 1940)
§ 2-10 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z 8 października 2020 r. w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1755)
§ 2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z 26 czerwca 2008 r. w sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych (j.t. Dz.U. z 2019 r. poz. 1044)
§ 3-18 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z 19 września 2014 r. w sprawie urlopów policjantów (Dz.U. z 2014 r. poz. 1282; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 2044)
§ 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 6 stycznia 2006 r. w sprawie warunków i trybu udzielania urlopów strażakom Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2006 r. Nr 9, poz. 52)
§ 2-5 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 28 września 2020 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Straży Granicznej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1676)
§ 4-11 rozporządzenia Rady Ministrów z 31 stycznia 2007 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz.U. z 2007 r. Nr 17, poz. 100)

©℗

Jadwiga Sztabińska

prawnik specjalizujący się w prawie pracy, w tym z zakresu sfery budżetowej

Pozostało 13% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania