PRAWO PRACY

Prawo do świadczenia za wczasy pod gruszą

Jesteśmy jednostką budżetową zajmującą się zarządzaniem nieruchomościami i z ZFŚS udzielamy pomocy finansowej pracownikom w związku z urlopem wypoczynkowym tzw. wczasy pod gruszą. Warunkiem przyznania świadczenia jest wypoczynek pracownika obejmujący 14 kolejnych dni kalendarzowych. Jeżeli urlop pracownika rozpoczął się 16 sierpnia 2011 i trwał do 28 sierpnia 2011 r., należy wliczyć 15 sierpnia (dzień świąteczny), czy jest to liczone tygodniami?