Miejsca pracy kierowcy
W jednostce zatrudniony jest pracownik na stanowisku kierowca-robotnik gospodarczy. W umowie o pracę jako miejsce wykonywania jego pracy wpisano "Bydgoszcz i teren kraju". Czy jeśli pracownik wykonuje obowiązki kierowcy i przebywa w terenie dłużej niż osiem godzin, należy wystawić mu delegację i wypłacić dietę?
W przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowca-robotnik gospodarczy należy przede wszystkim bardziej precyzyjnie ustalić miejsce wykonywania przez niego pracy, a następnie ustalić, które z podróży odbywanych przez tego pracownika mają charakter podróży służbowych, a które mieszczą się w rutynowych obowiązkach tego pracownika. Określenie miejsca wykonywania pracy jako "teren kraju" jest - co do zasady - nieprawidłowe z uwagi na zbytnią ogólność i brak powiązania z miejscem, gdzie pracownik faktycznie przeważnie wykonuje swoje czynności.
POTRZEBUJESZ POMOCY?