Prawo pracy

Obliczanie nagrody jubileuszowej

Zastępca wójta został 7 grudnia 2010 r. odwołany ze stanowiska. W zarządzeniu wójta o odwołaniu był m.in. taki zapis: "w okresie wypowiedzenia ma prawo do wynagrodzenia w wysokości przysługującej przed odwołaniem". Zastępcy przysługiwał trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Zastępca wójta od 6 grudnia 2010 r. przebywał na zwolnieniu chorobowym, potem przeszedł operację, otrzymał świadczenie rehabilitacyjne, które łącznie potrwa do 5 maja 2012 r. W międzyczasie nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Czy tę nagrodę należy liczyć od całego wynagrodzenia (łącznie z dodatkiem funkcyjnym i specjalnym) czy też tylko od zasadniczej i stażowego w związku z odwołaniem z funkcji (odwołanie było skuteczne)?