-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 lipiec 2004
Spis treści-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
-
Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika przywróconego do pracy?
-
Czy zasiłek chorobowy należny pracownikowi może być wypłacony innej osobie?
-
Jakie są zasady ustalania okresu zasiłkowego?
-
Czy można wypłacić zasiłek chorobowy na podstawie kserokopii zwolnienia lekarskiego?
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy umowie zlecenia z własnym pracownikiem?
-
Czy premię wypłaconą zaliczkowo wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego?
-
Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy zatrudnionego wcześniej na umowę o pracę?
-
Czy dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka przysługuje przy ponownym zawarciu małżeństwa?
-
Jakie zmiany w zasiłkach wniosła nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS?
-
Czy dodatek z tytułu urodzenia dziecka przysługuje na dziecko urodzone przed 1 maja 2004 r.?
-
Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego pracownika przywróconego do pracy?
-
PRAWO PRACY
-
Kiedy nie można zrezygnować z pracownika tymczasowego?
-
Kto może zostać stażystą?
-
Od kiedy biegnie 2-tygodniowy termin, po którego upływie wchodzi w życie regulamin pracy?
-
Jak określić miejsce wykonywania pracy przez pracownika?
-
Jaki jest wymiar urlopu pracownika - cudzoziemca?
-
Kto jest objęty ochroną przedemerytalną?
-
Czy można zatrudnić na zastępstwo osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?
-
Kiedy ustaje zakaz konkurencji?
-
Jakie są sankcje w związku z naruszeniem umowy o zakazie konkurencji?
-
Jak udzielać urlopu nauczycielom?
-
Czy usprawiedliwiona nieobecność może być powodem wypowiedzenia?
-
Co w przypadku przywrócenia pracownika do pracy przez sąd?
-
Czy wójtowi przysługuje dzień wolny za pracę w sobotę?
-
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy korzystającej z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego?
-
Kiedy można zwolnić pracownika na urlopie bezpłatnym?
-
Kiedy nie można zrezygnować z pracownika tymczasowego?
-
WYNAGRODZENIA
-
Kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
-
Jakie są obciążenia dla pracodawców zapewniających napoje i posiłki?
-
Jak rozliczać podróże służbowe zleceniobiorców?
-
Czy osobie zatrudnionej na zastępstwo należy wypłacić świadczenie urlopowe?
-
Czy z zfśs można sfinansować wyjazd wszystkich pracowników?
-
W jakiej walucie wypłacić wynagrodzenie?
-
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy?
-
Jak wypłacić ekwiwalent za urlop pracownikowi niepełnosprawnemu?
-
Jak pracownicy odpowiadają za szkodę polegającą na uszkodzeniu powierzonego mienia?
-
Co w przypadku wypłacenia nienależnej nagrody jubileuszowej?
-
Kiedy pracownik ponosi pełną odpowiedzialność materialną?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za przestój?
-
Czy można uzyskać dofinansowanie na zatrudnianą osobę niepełnosprawną?
-
Kto wypłaca odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy okres nauki w kolegium wlicza się do stażu pracy?
-
Czy kontrakt menedżerski stanowi odrębny tytuł do ubezpieczeń?
-
Jak zachować ciągłość ubezpieczenia chorobowego?
-
Czy płacić składki od dodatku za rozłąkę i dodatku wyżywieniowego?
-
Przychód przy rencie rodzinnej - czy warto zrezygnować z uprawnienia?
-
Jakie zmiany w świadczeniach przedemerytalnych?
-
Czy opłacać składkę zdrowotną za pracownika - cudzoziemca?
-
Czy przychód zleceniobiorcy może zostać zwolniony z oskładkowania?
-
Czy osoba przywrócona do pracy przez sąd podlega ubezpieczeniom w okresie nieświadczenia pracy?
-
Czy od dywidendy wypłaconej pracownikowi - udziałowcowi spółki należy odprowadzić składki?
-
Zatrudnienie u kilku płatników - jak ustalić datę przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek?
-
Przerwa w zatrudnieniu w związku z opieką nad dzieckiem - jakie dowody?
-
Czy okres nauki w kolegium wlicza się do stażu pracy?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ORZECZNICTWO
-
NADCHODZĄCE ZMIANY PRAWA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
