Czy pracodawca musi pokryć koszty zakupu okularów pracownikom zatrudnionym przy monitorach ekranowych?

Jestem pracodawcą zatrudniającym 18 pracowników. Kilku z nich przez większość czasu pracuje przy komputerach. Jeden z tych pracowników zażądał pokrycia kosztów zakupu okularów, których zaczął używać w związku z wykonywaniem pracy przy monitorze. Czy ma rację?