Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy zatrudnionego wcześniej na umowę o pracę?

Na czerwiec 2004 r. zawarliśmy kolejną umowę zlecenia z osobą, z którą poprzednia umowa zlecenia zawarta była od 1 lutego 2004 r. do 31 maja 2004 r. Z tytułu obu umów zleceniobiorca podlegał dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Natomiast do 31 stycznia 2004 r. osoba ta była naszym pracownikiem i często dodatkowo wykonywała umowy zlecenia. Od 9 czerwca 2004 r. zleceniobiorca zachorował. Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić przychód z poprzedniej umowy zlecenia oraz z umowy o pracę?